চেনা মানুষকে প্রতিষ্ঠানে বসিয়ে দেওয়ার সোজা পথ
অ্যাডমিন একটি ইমেইল ঠিকানা আর একটি ভূমিকা দিয়ে কাউকে প্রতিষ্ঠানের সদস্য করে নিতে পারেন। ওই ইমেইলে অ্যাকাউন্ট আগে থেকে না থাকলে কাজটি হয় না, আগে তাঁকে অ্যাকাউন্ট খুলতে বলা হয়। আগে থেকেই সদস্য হলে তাঁর ভূমিকাটি নতুন করে বসে যায়।
এখন কীভাবে হয়
যিনি প্রতিষ্ঠানের হিসাব দেখেন বা যিনি সফটওয়্যারটা চালান, তাঁর অ্যাকাউন্ট অনেক সময় আগে থেকেই থাকে, শুধু প্রতিষ্ঠানে তাঁর জায়গাটা ঠিক করা থাকে না। তখন নতুন করে অ্যাকাউন্ট খুললে একই মানুষের দুটো অ্যাকাউন্ট দাঁড়িয়ে যায়।
কীভাবে কাজ করে
- ১
সদস্য যুক্ত করার প্যানেল খুলুন
সদস্য তালিকার ওপর থেকে ইমেইল দিয়ে সদস্য যুক্ত করার প্যানেলটি খুলুন।
- ২
ইমেইল ঠিকানাটি লিখুন
যাঁকে যুক্ত করবেন তাঁর ইমেইল ঠিকানা লিখুন। বানানে সন্দেহ হলে সেটি ধরিয়ে দেওয়ার ব্যবস্থা আছে।
- ৩
ভূমিকা বেছে নিন
অ্যাডমিন, শিক্ষক বা শিক্ষার্থী, এই তিনটির একটি বেছে নিন। না বাছলে অ্যাডমিন ধরে নেওয়া হয়।
- ৪
যুক্ত করুন
অ্যাকাউন্টটি পাওয়া গেলে ব্যক্তিটি প্রতিষ্ঠানের সদস্য হয়ে যান, আর আগে থেকে সদস্য থাকলে তাঁর ভূমিকাটি বদলে যায়।
দেখতে কেমন
কারা ব্যবহার করেন
- ব্যবহারকারী:
- অ্যাডমিন
- প্রতিষ্ঠানের ধরন:
- কোচিং সেন্টার
- স্কুল
- কলেজ
কোন প্ল্যানে পাওয়া যায়
- স্ট্যান্ডার্ডপ্রতি শিক্ষার্থী মাসে ৳২০
- কাস্টমআলোচনা সাপেক্ষ
সাধারণ প্রশ্ন
ওই ইমেইলে অ্যাকাউন্ট না থাকলে কী হয়?
কাজটি হয় না। বলা হয় ব্যবহারকারীকে পাওয়া যায়নি আর আগে তাঁকে অ্যাকাউন্ট খুলে নিতে বলতে হবে। অ্যাকাউন্ট না থাকলে সদস্য যোগ করার পাতাটি ব্যবহার করুন।
এখানে কোন কোন ভূমিকা দেওয়া যায়?
অ্যাডমিন, শিক্ষক আর শিক্ষার্থী। কিছু না বাছলে অ্যাডমিন ধরে নেওয়া হয়, কারণ প্রতিষ্ঠানে দায়িত্ব দেওয়ার জন্যই এটি বেশি কাজে লাগে।
প্রতিষ্ঠানের মালিকের ভূমিকা কি এভাবে বদলানো যায়?
যায় না। মালিকের ভূমিকাটি আলাদা করে আগলে রাখা, তাই তাঁকে অন্য ভূমিকায় সরানোর চেষ্টা আটকে দেওয়া হয়।