ভালো কাজের হিসাব যেন হারিয়ে না যায়
একটি ব্যাচে পয়েন্টের ব্যবস্থা চালু করা যায়, আর শিক্ষক কারণ লিখে কাউকে পয়েন্ট দিতে বা কেটে নিতে পারেন। ব্যাচের লিডারবোর্ডে সবার অবস্থান পাশাপাশি আসে, আর শিক্ষার্থী নিজের পয়েন্ট কোথা থেকে এসেছে তার পুরো হিসাবটিও আলাদা করে দেখতে পায়। পয়েন্টের একক হিসেবে এক্সপি অথবা তারা বেছে নেওয়া যায়।
নিচের পাতাগুলোতে পয়েন্ট চালু করা, পয়েন্ট দেওয়া, লিডারবোর্ড দেখা আর একজনের হিসাব দেখার কাজগুলো আলাদা করে বলা আছে।
এই অংশের ফিচার
- পয়েন্টের পেছনে কারণটা লেখা থাকুক
শিক্ষক কারণ লিখে কোনো শিক্ষার্থীকে পয়েন্ট দিতে বা কেটে নিতে পারেন। কারণ না লিখলে কাজটি এগোয় না, তাই প্রতিটি পয়েন্টের পেছনে একটি ব্যাখ্যা থেকে যায়।
- সব ব্যাচে পয়েন্ট লাগে না
প্রতিটি ব্যাচের জন্য আলাদা করে পয়েন্টের ব্যবস্থা চালু বা বন্ধ করা যায়, আর পয়েন্টের একক হিসেবে এক্সপি নাকি তারা হবে সেটিও বেছে নেওয়া যায়।
- কে কোথায় আছে তা সবার সামনে
ব্যাচের সবার পয়েন্ট একটি তালিকায় সাজানো থাকে, আর প্রতিটি শিক্ষার্থী নিজের অবস্থান আর নিজের মোট পয়েন্ট আলাদা করেও দেখে নিতে পারে, তালিকা না ঘেঁটেই।
- পয়েন্ট কোথা থেকে এল তা দেখা যায়
কোন কাজের জন্য কখন কত পয়েন্ট যোগ বা বিয়োগ হয়েছে তার পুরো হিসাবটি কারণসহ লেখা থাকে, আর সঙ্গে ওই শিক্ষার্থীর এখনকার মোট পয়েন্টটিও দেখা যায়।
সাধারণ প্রশ্ন
পয়েন্টের একক কী?
দুটি একক বেছে নেওয়া যায়, এক্সপি অথবা তারা। ব্যাচের সেটিংস থেকে যেটি বেছে নেওয়া হয় সেটিই ওই ব্যাচের লিডারবোর্ড আর হিসাবে ব্যবহার হয়।
সেকশনগুলোর কি আলাদা লিডারবোর্ড হয়?
না। লিডারবোর্ড মূল ব্যাচের হিসাবেই তৈরি হয়, তাই সেকশনে ভাগ করা থাকলেও সবাই একই তালিকায় থাকে এবং একজন দুবার আসে না।
পয়েন্ট দেওয়ার কারণ কি লিখতে হয়?
হ্যাঁ। কারণ ছাড়া পয়েন্ট দেওয়া বা কাটা যায় না, তাই পরে কেউ জিজ্ঞাসা করলে কোন কাজের জন্য কত পয়েন্ট হয়েছিল তা দেখানো যায়।
আপনার প্রতিষ্ঠানে কীভাবে কাজ করবে, দেখে নিন
একটি ডেমো বুক করুন, আমরা আপনার ক্লাস আর শিক্ষার্থীদের উদাহরণ ধরে দেখিয়ে দেব।